Premios – Habilidad parental por edades


¿Tiene un hijo que anhela atención? ¿Su atención a veces te desanima y abruma? Si es así, no estás solo. Buscar atención es quizás la mala conducta más común en las familias.

«Mírame, mamá», y sus muchas variantes se convierten en un tic nervioso que lleva a los padres a la distracción. Es bueno prestar atención a los niños, pero la atención puede ser limitada. Lamentablemente, la búsqueda de atención se convierte en un patrón de comportamiento difícil de romper.

Mi primer mentor en el campo de la crianza de los hijos prof. Maurice Balson, autor de Becoming a Better Child, creía que los niños que buscan constantemente atención generalmente se desaniman. «Lo soy, no soy lo suficientemente bueno» es su fe.

El antídoto disuasorio de Balson era aumentar la cantidad de estímulo que se le daba a un niño o joven. El estímulo, que literalmente significa «dar corazón o coraje», se centra en los procesos de mejora, esfuerzo, alegría y beneficio.

Este último, la contribución, es el más fuerte de estos procesos. Los niños suelen pertenecer a sus familias de dos formas. Son miembros contribuyentes o conocidos por su mal comportamiento. Para los niños que se sabe que se comportan mal, su forma habitual de controlar muestra una forma de pensar: «Si no me aprecian, al menos sabrán que soy cercano».

¿Atención o reconocimiento? No hay competencia. El premio es un verdadero negocio cuando se trata de ayudar a los niños a sentirse bien.

Por qué funciona el premio

El premio es muy motivador. Incluso los adolescentes generalmente responderán a los comentarios agradecidos de los padres, aunque sus rostros no siempre lo muestran.

El premio tiene la conexión del viejo cerebro. La tarea de nuestro viejo cerebro o cerebro para sobrevivir es mantenernos a salvo. Nuestra seguridad solo puede garantizarse si formamos parte de un grupo, por lo que el reconocimiento de los padres ayuda a que los niños se sientan seguros y les impide recurrir a conductas negativas en busca de conductas para sentirse parte del grupo.

El premio es la aprobación de esteroides.

La aprobación dice que me gusta lo que estás haciendo. Los premios significan mucho más. Muestra cómo el comportamiento afecta a otra persona a nivel emocional que tiene un impacto más fuerte.

Mostrar aprecio es una manera maravillosa de moldear positivamente el comportamiento de un niño. «Muchas gracias por limpiar los juguetes sin preguntar». Me hace la vida mucho más fácil. “Este tipo de comentario generalmente genera dopamina (una sustancia química que se siente bien) del niño, lo que significa que es probable que repita el comportamiento para replicar ese sentimiento.

Cómo funciona el premio

Al mostrar agradecimiento, debe tener en cuenta cuatro reglas:

Debe tener sentido

Para que una evaluación sea eficaz, debe ser real y estar relacionada con un comportamiento específico.

Debe informar al niño sobre el impacto emocional de su comportamiento.

Ya sea con palabras (“Me hace feliz”) o no verbalmente (sonrisa, abrazo o cinco), su hijo debe ver que su comportamiento ha tenido un impacto positivo en usted.

Debe ser real

No puede fingir ser honesto con un niño o un joven, porque generalmente son detectives del estado de ánimo capaces.

Es mejor si tiene pequeñas diferencias.

El reconocimiento no es universal para todos los comportamientos. El premio debe entregarse de una manera que se adapte a la situación y se adapte a su hijo. Considere escribir una nota para reconocer algo especial. Los niños a menudo prefieren el estímulo privado al reconocimiento público, así que considere cuándo y dónde colmarlos de estímulo.

Efectos secundarios positivos

El reconocimiento del comportamiento tiene muchos efectos secundarios positivos. El comentario agradecido de los padres ayuda a crear un ambiente familiar saludable y feliz. Los premios pueden cambiar el estado de ánimo del donante y del receptor, y es un comportamiento que la próxima generación puede experimentar si aceptan niños. Como resultado, el reconocimiento de los padres es un comportamiento que dura siglos.

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